Cela fait bientôt dix ans que j’exerce le coaching professionnel, auprès d’organisations comme de particuliers. Et, depuis dix ans, une question revient inlassablement : qu’est-ce que ce « truc » qu’on appelle « coaching » ? Si j’emploie volontairement le mot « truc », c’est pour souligner le flou persistant qui entoure cette pratique. Dès qu’on commence à s’y intéresser de…
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Qu’est-ce qui est récurrent dans les demandes de coaching que je reçois dans les organisations ? La demande récurrente porte sur la capacité de communiquer de façon efficiente. Qu’il s’agisse de managers ou de leaders dans les interactions avec leurs équipes, ou entre pairs, la communication est très souvent identifiée comme la difficulté ou le…
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