Depuis des années, le stress au travail est documenté, chiffré, analysé. Pourtant, il reste largement sous-estimé dans sa dimension humaine, sociale et économique. Dans nombre d’organisations, on continue de considérer la pression comme un “mal nécessaire”, un passage obligé vers la performance. Et c’est précisément cette croyance qui mène aujourd’hui à un engrenage inquiétant :…
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Les fêtes de fin d’année sont censées rimer avec chaleur, retrouvailles, joie partagée. Pourtant, derrière les repas conviviaux et les vitrines illuminées, une autre réalité persiste : celle des solitudes.Solitude d’un deuil récent, d’une séparation, d’une famille éloignée, ou simplement d’un sentiment de décalage face à l’euphorie collective, il n’y a pas une seule, mais des solitudes,…
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Nous traversons une époque où tout s’accélère : les informations, les transitions professionnelles, les attentes sociales, les remises en question personnelles. Jamais nous n’avons disposé d’autant de possibilités, et pourtant, jamais nous n’avons ressenti autant de confusion, de pression ou de dispersion. Dans ce contexte, le coaching émerge non pas comme une tendance, non pas…
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